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建功立業 維護權益 推動改革

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　　3月23日下午，浙江鼎利控股集團浙江八環軸承有限公司第五屆職工（工會會員）代表大會第四次會議，在隆重熱烈的氣氛中落下了帷幕。路北街道總工會主席陳仙亮到會祝賀。會議由黨委委員、工會副主席張國躍主持，81名正式代表、29名列席代表參加了會議。
　　陳仙亮肯定了公司工會過去一年所做的工作，希望工會組織進一步健全兩會制度，為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，增強職工群眾凝聚力，助力企業各項事業的發展。黨委書記、工會主席王蘇平作了題為《建功立業、維護權益、推動改革，為提高企業核心競爭力和發展質量而努力》的工會工作報告，他從四個方面作了總結，具體回顧了工會組織過去一年在暢通民主渠道、促進企業和諧，助力企業發展和素質提升凝聚人心等方面的工作，體現了工會組織在民主管理、權益維護、建功立業、文化建設中的積極作用。王蘇平強調，2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，是公司推動轉型升級、實現跨越發展的關鍵之年，做好2017年的工作責任重大、使命光榮。他提出了今年公司工會工作的指導思想，并重點從建功立業，全力以赴保增長；維護權益，服務職工，促進企業和諧；不斷加強自身建設，推動工會改革創新三個方面，部署了今年工會的主要任務。
　　會上，顧亞萍作了經費審查報告，八環公司副總經理于振森作了提案解答。會議審議通過了公司2017年生產經營目標、指導思想和對公司制度的修改內容。同時，會議向全體職工發出了“提升人均效率和整體效益，為提高企業核心競爭力而努力”的倡議。會上，各職工代表盡心盡責，將搜集整理的職工群眾關心的熱點問題進行了匯報，將職工群眾的心聲直接傳遞給公司和工會領導。
　　公司每年的職代會，是繼年初公司年會后召開的一次重要會議，是廣大職工群眾參與企業民主管理的重要載體。公司工會高度重視每年職代會的召開，會前做好大量的準備工作，會上按規范程序進行，會后認真總結及落實提案解答。在公司領導和上級工會的大力支持下，自公司工會成立以來，職代會已連續舉辦了18年，從未間斷，搭建了公司管理層和職工溝通交流的良好平臺，譜寫了企業和諧發展的動人樂章。